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2020年國企面試技巧：結構化面試要掌握的四大階段側重點

來源：厚職公考 2020-01-28 12:16:22

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王國維曾用三局詩詞來表達人生三個階段。下面總結結構化面試學習，也將其分成了以下幾個階段：

第一階段：一知半解，不求甚解。這個階段集中在理論課階段，大家對結構化面試還處于比較好奇的階段，有興趣去了解。但由于與結構化面試初次交鋒，很多內容還消化不好，或者自以為理解了，其實不然。

第二階段：若有所知，進步明顯。這個階段集中在初步答題階段，已經學習了理論知識，打好了基礎，不管基礎是否牢靠，大家都躍躍欲試，一是想要逃離理論課的晦澀和空洞，二是想要練練題自我檢驗。通過練習題目、與班上其他同學的比較和參考答案等方式，對思路進行了梳理，大家的思路越來越清晰。也開始掌握一些答題技巧，所以這個階段是大家內心最愉悅最滿足的階段。

第三階段：似是而非，遭遇瓶頸。這個階段集中在模擬的中期。練過一些題目，大家的水平相對顯現，也過了飛速進步的階段，進入了疲勞期。并且大家的差異顯現出來了，有的人明顯語言表達更流暢，有的語言積累明顯更豐富，有的邏輯更嚴密。所以大家開始自我懷疑，覺得自己沒有優勢，沒有進步，陷入糾結的沼澤。

第四階段：融匯貫通，靈活應對。這個階段是一個比較難的階段，也是打破了自己思維的壁壘，實現自我突破的階段。其實我們對于一個問題的認識，只要言之有理，言之有序即可，主題要圍繞題干，但是角度沒有界限，大家完全可以調動自身的積累、認識、專業知識等各方儲備，進行充分的加工。當然，這個階段比較難達到，需要充分的思考和足夠的嘗試才能實現。

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